Close Menu
OCClub
    OCClub
    • Главная
    • Тест `о` дром
      • Процессоры
      • Материнские платы
      • Видеокарты
      • Оперативная память
      • Хранение данных
      • Корпуса
      • Блоки питания
      • Охлаждение
      • Периферия
      • Сетевые устройства
      • Звуковые карты
    • Новости
      • Hardware
      • Software
      • Mobile
      • Games
      • Периферия
      • Пресс-релизы
      • Прочие новости
      • Overclock
    • О Сайте
    Telegram VKontakte
    Самые свежие новости
    • Южная Корея создала подземную связь с пробивной способностью 100 метров
    • Старт Intel Arrow Lake Refresh омрачился наценками в ритейле
    • AMD снова тихо меняет названия технологий: Anti-Lag 2 превращается в FSR Latency Reduction
    • Музей технологий и искусства Mimms в Розуэлле открывает выставку iNSPIRE: 50 лет инноваций Apple.
    • Пользователи продолжают сравнивать мобильные системы на кристалле Samsung Exynos 2600 и Qualcomm Snapdragon 8 Gen 5
    • Google резко ускоряет переход на квантовую защиту. Deadline — 2029 год.
    • Meta выпустит «рецептурные» версии умных очков Ray-Ban — на следующей неделе
    • Samsung анонсировала QLC-накопитель BM9K1 для задач ИИ. Релиз намечен на 2027 год.
    Понедельник, 30 марта
    OCClub
    Hardware

    Intel продолжит массовые увольнения: численность сотрудников сократят до 75 тысяч

    Артем РодионовАртем Родионов25.07.2025

    Intel не намерена останавливать сокращение персонала. Как следует из финансового отчёта за второй квартал 2025 года, компания продолжит оптимизировать операционные расходы, главным образом за счёт массовых увольнений.

    На пике численности в Intel работало более 130 тысяч человек. К концу 2024 года в компании оставалось около 108 тысяч сотрудников, а недавний раунд увольнений сократил штат ещё на 15%. В итоговом плане численность персонала должна опуститься до 75 тысяч человек — почти в два раза меньше, чем было до начала реструктуризации.

    Оптимизация вместо роста

    Увольнения стали частью масштабной программы по снижению затрат, которую инициировал генеральный директор Пэт Гелсингер. Компания пытается стабилизировать финансовое положение на фоне затяжного спада в клиентском сегменте и недозагруженных производственных мощностей Intel Foundry Services.

    Контекст: сокращения вместо инвестиций

    Хотя Intel продолжает инвестировать в новые техпроцессы и строить фабрики, реальные доходы пока не соответствуют ожиданиям. Снижение спроса на ПК, слабая конкуренция в серверном сегменте и отток крупных клиентов вынуждают компанию ужимать расходы по всем фронтам.

    Если план по сокращению персонала до 75 тысяч будет реализован, Intel потеряет около 42% своего изначального штата — один из крупнейших кадровых пересмотров в истории полупроводниковой отрасли.

    Подписывайтесь на наш телеграмм канал и читайте новости в удобном формате — https://t.me/occlub_ru.

    intel

    ЧИТАТЬ БОЛЬШЕ НОВОСТЕЙ

    Старт Intel Arrow Lake Refresh омрачился наценками в ритейле

    Инструмент бинарной оптимизации Intel протестирован и объяснён: трансляция iBOT дает прирост в играх до 18%, в среднем — 8%

    Leave A Reply Cancel Reply

    Оставайтесь на связи
    • Telegram
    ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

    Intel представила профессиональные видеокарты Arc Pro B70 и B65: 32 ГБ памяти для ИИ, но не для игр

    25.03.2026

    Что изменилось в Dota 2? Разбираем патч 7.41 от Valve

    25.03.2026

    «Что продаёшь?» — больше не актуально: торговец из RE4 Remake оказался в долговой яме спустя три года

    26.03.2026

    Инструмент бинарной оптимизации Intel протестирован и объяснён: трансляция iBOT дает прирост в играх до 18%, в среднем — 8%

    26.03.2026

    Counter-Strike 2 получил одно из самых спорных обновлений за последние годы

    19.03.2026

    AMD не справляется с поставками: цены на CPU выросли на 15% на фоне дефицита

    26.03.2026
    OCClub
    Telegram VKontakte
    • Главная
    • Тест `о` дром
    • Новости
    • О Сайте
    © 2009-2026 OCClub

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.

    Go to mobile version