Несмотря на масштабный бум ИИ-инфраструктуры, сильный финансовый отчёт и рекордно высокую стоимость акций, ASML — единственная в мире компания, производящая литографическое оборудование для самых передовых чипов, — объявила о планах сократить часть персонала.
Согласно официальному заявлению компании, ASML проводит реорганизацию подразделений Technology и IT & Data. В технологическом блоке компания отказывается от проектно-матричной структуры и переходит к модели, при которой большинство инженеров будет закреплено за конкретными продуктами и модулями. Цель изменений — упростить внутренние процессы и ускорить принятие решений.
«В результате предлагаемых изменений некоторые должности — преимущественно на уровне руководства — могут стать невостребованными», — говорится в пресс-релизе ASML.
При этом компания подчёркивает, что не отказывается от инженерного потенциала. Напротив, ASML планирует создавать новые инженерные позиции для усиления текущих технологических проектов и запуска новых, чтобы поддержать рост как самой компании, так и её клиентов.
«Эти изменения позволят части затронутых сотрудников перейти на новые роли, однако мы признаём, что некоторым придётся покинуть ASML», — заявили в компании.
Масштаб сокращений
Речь идёт не о символической оптимизации. Несмотря на то что ASML продолжит нанимать сотрудников в производстве, клиентской поддержке и продажах, компания ожидает сокращение до 1 700 позиций. Основной удар придётся на:
-
Нидерланды
-
США
Большинство увольнений затронет руководящие должности, прежде всего средний менеджмент и уровни выше.
Почему сокращения происходят на пике успеха
ASML фактически обладает практической монополией на передовое литографическое оборудование (EUV и High-NA EUV) и напрямую выигрывает от роста полупроводниковой отрасли и спроса на ИИ-ускорители. Тем не менее компания подчёркивает, что стремится сохранить «стройную и эффективную» структуру, даже несмотря на расширение бизнеса и строительство нового кампуса в Эйндховене, который должен быть введён в эксплуатацию к 2028 году.
«Как показывают наши финансовые результаты за 2025 финансовый год, мы проводим эти изменения в момент силы компании», — заявляет ASML.
«Улучшение процессов и систем позволит нам быстрее и качественнее внедрять инновации, обеспечивая устойчивый рост для компании и её стейкхолдеров».
Контекст: рынок увольнений в техсекторе
Это одно из первых крупных объявлений о сокращениях в технологическом секторе в 2026 году. В 2025 году отрасль уже пережила более 100 000 увольнений только за первую половину года. Лидером по сокращениям стала Intel, за ней последовали Microsoft и Meta.
Однако в отличие от многих предыдущих волн увольнений:
-
они не связаны с падением рынка;
-
их причиной стали структурные изменения, автоматизация и смещение фокуса в сторону ИИ.
В случае ASML ситуация выглядит особняком — под сокращения в основном попадает управленческий слой, а не инженеры или производственный персонал, что указывает не на кризис, а на перестройку внутренней модели управления под следующий этап роста.
Подписывайтесь на наш телеграмм канал и читайте новости в удобном формате — https://t.me/occlub_ru.
