В одной из шанхайских компаний разгорелся неожиданный конфликт вокруг видеокарты NVIDIA RTX 5060. Стажёра отправили в Сучжоу на мероприятие Nvidia Roadshow — командировка была полностью оплачена работодателем. В конце события прошла лотерея, и молодой сотрудник стал одним из счастливчиков, получив новенькую RTX 5060 стоимостью около 3 000 юаней.
Вернувшись, он поделился новостью с коллегами — и вскоре узнал, что о выигрыше уже знает финансовый отдел. Сотруднику сообщили, что раз поездка была оплачена компанией, приз считается её собственностью и должен быть передан в офис. Первым это озвучил коллега, который, как позже выяснилось, мог быть просто завистливым «доброжелателем».
Стажёр отказался сдавать видеокарту, настаивая, что выиграл её лично, по счастливому стечению обстоятельств, и участие в розыгрыше никак не относилось к его рабочим обязанностям. Однако внутри компании начали расти подозрения и давление — его несколько раз вызывали на разговоры руководители, пытаясь добиться уступок.
Несмотря на настойчивость, руководство так и не решилось физически изъять RTX 5060. Вместо этого HR намекнул стажёру, что «ему стоит поискать другую работу». В воздухе повисло очевидное ожидание — либо он отдаст карту, либо уйдёт.
Вечером того же дня стажёр написал заявление об увольнении. В итоге он ушёл из компании вместе со своим выигрышем, а история быстро разлетелась по китайским соцсетям как пример того, насколько абсурдными могут быть корпоративные требования — особенно когда дело касается призов, в которых работодатель не принимал никакого участия.
Подписывайтесь на наш телеграмм канал и читайте новости в удобном формате — https://t.me/occlub_ru. Прямо сейчас там идет розыгрыш корпуса.
